Psychologues : manifestation nationale le 14 mars 2012

La CFDT santé sociaux appelle les psychologues, stagiaires et étudiants en psychologie à une mobilisation nationale le 14 mars 2012 visant à mettre le gouvernement face à ses responsabilités. Un préavis national de grève a été déposé par la Fédération pour couvrir cette journée.

Dans un contexte où le champ sanitaire, social et médico-social manque de moyens, la profession de psychologue est mise à mal actuellement par la non-gratification des stages. Elle est en danger ! Tout stage non gratifié est illégal mais la plupart des institutions ne sont pas en mesure de gratifier leurs stagiaires. Les professionnels se voient contraints de refuser l’accueil de stagiaires ou de faire des choix dont les motifs ne relèvent pas d’eux.

La loi doit être appliquée dans ce secteur et les stagiaires gratifiés, il ne doit pas y avoir de dérogation !

Pour la CFDT santé sociaux, les structures doivent bénéficier de financements pour :

- Remplir leur responsabilité sociale en concourant à la formation des étudiants ;

- Accueillir les stagiaires sur les professions du secteur ;

- Pouvoir les gratifier comme tout étudiant de droit commun ;

- Ne pas se voir contraint de refuser des stagiaires faute de moyens.

Manifestation nationale le mercredi 14 mars 2012 à 13h00

RDV au croisement de la rue de Varennes et de la rue du Bac 

Pour nous rendre vers L’HÔTEL DE MATIGNON

Pour faire respecter les droits des étudiants,

Garantir leur professionnalisation,

Eviter la dévalorisation du diplôme,

Mobilisons-nous et mettons le gouvernement face à ses responsabilités !

Boycott encore et toujours de l'ordre infirmier !

L’Intersyndicale Nationale contre l’ordre infirmier (qui fonctionne depuis 2006), s’est réunie le 14 février 2012, pour poursuivre et amplifier son juste combat !

Les pressions exercées par l’Ordre Infirmier continuent :

• Pressions sur nos jeunes collègues diplômés, qui s’exercent au niveau de leur recrutement : Pas inscrit(e) à l'ordre = pas de boulot !
• Pressions sur l’ensemble de la profession par l’envoi de lettres de relances avec menaces de poursuites pour exercice illégal de la profession !
• Pressions sur nos collègues qui souhaitent s’engager dans une formation qualifiante (ibode- iade- Puéricultrices-Cadres de santé). Pas inscrite(e) à l'ordre = pas de formation !

Ceci démontre d’ailleurs que l’ordre trouve encore quelques appuis dans les établissements auprès de quelques Directeurs de soins et Directeurs d’IFSI.
Plus que jamais engagées ensemble, les organisations syndicales fo-cgt-cfdt-cftc-sud sante-unsa sante-snics fsu, appellent les professionnels à continuer et amplifier le boycott et ce malgré les tentatives d’intimidation.
Nous décidons de prendre les initiatives suivantes :

• Le tract national ;
• Une carte pétition adressé au Président de la République ;
• Un courrier et une demande de rendez-vous aux présidents des groupes parlementaires a l'assemblée nationale et au sénat.

L’Intersyndicale demande à l’ensemble de la profession de continuer à populariser nos positions, de s’organiser et d’intervenir aux niveaux local, départemental et régional, avec les organisations syndicales engagées dans ce combat sur la base de toutes les formes d’actions permettant d’aboutir aux revendications que nous menons depuis six ans. Non a  l’ordre infirmier ! nous ne voulons pas payer pour travailler !

carte courrier envoyée au Président de la République

Contractuels : la CFDT s’engage pour faire vivre la loi

La CFDT Fonctions publiques se félicite de voir traduits les accords qu’elle a signés avec le Gouvernement en mars dernier dans la loi portant résorption de l’emploi précaire dans la fonction publique.

Les parlementaires ont montré toute l’attention qu’ils portaient à la sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels de la Fonction publique en votant à la quasi-unanimité le texte qui leur était soumis.
Il s’agit là d’un signe fort qui impose aux employeurs publics une transposition rapide et fidèle des dispositifs prévus par la loi, tant en matière d’accès à l’emploi titulaire qu’en matière d’amélioration des conditions d’emploi des personnels recrutés sous contrat.
La CFDT s’engage à apporter la plus grande vigilance à ce que la mise en œuvre et le suivi de chacune des mesures se fassent dans le respect total de l’intérêt des agents.
Communiqué de presse du 2 mars 2012 de l'UFFA CFDT (Union des fédérations de fonctionnaires et assimilés CFDT)

Protocole FPH de février 2010

Dans le cadre du protocole de février 2010, les IBODE, les IADE et les puericultrices vont devoir exercer leur droit d’option. Deux choix sont possibles :
1. le maintien de leur grille de rémunération actuelle avec la conservation des droits à la catégorie active pour la retraite ou :
2. le reclassement dans les nouvelles grilles (accord de février 2010 grade 3 et grade4) avec le passage en catégorie sédentaire

Le droit d’option s’étend du 1er janvier 2012 au 30 juin 2012. Ce choix est irréversible.
L’information est une obligation de votre direction. Un courrier reprenant votre situation dans la grille actuelle avec une projection dans les nouvelles grilles vous sera soumis avec pour vous l’obligation d’y répondre. Un accusé réception de votre choix vous sera remis.
En cas de non réponse de votre part, vous resterez placé en catégorie active avec vos grilles de rémunérations actuelles.
Cas particulier pour les professionnels en promotion professionnelle : Ils auront 30 jours à compter de la date de publication des résultats pour exercer leur droit d’option

Pour rappel : La CFDT Santé-sociaux n’a pas signé le protocole BACHELOT. La remise en cause de la catégorie active et la perte de la majoration de durée

les grilles et documents sont disponibles au local CFDT du site Saint Louis 

Sociaux éducatifs : Intégration dans le nouvel espace statutaire

L’intégration des professionnels de la filière socio éducative devrait être effective dans le nouvel espace statutaire le 1er juillet 2012.

Cette intégration devait se faire le 14 juin 2011 comme le stipulait l’accord de février 2010. Mais pour le Ministère c’est non, il n’y aura aucune rétroactivité. Les nouvelles grilles s’appliqueront ainsi après la parution des textes.

Ces arbitrages entrainent des mesures inégalitaires pour les personnels.

Une rencontre à la Direction générale de l’offre de soins (DGOS) se tiendra en mars sur la transposition des grilles de rémunérations. La CFDT santé sociaux portera les revendications de la filière socio éducative.

La CFDT santé sociaux revendique l’intégration des professionnels de la filière socio éducative de  catégorie B dans le dispositif Licence, Master et Doctorat (LMD) avec le passage en catégorie A.

La CFDT santé sociaux dénonce les effets de la crise

Lors de la séance du conseil supérieur de la fonction publique hospitalière du 23 février 2012, la CFDT santé sociaux a interpellé la Direction générale de l’offre de soins (DGOS) sur les effets de la crise.

La CFDT santé sociaux a dénoncé la politique des pouvoirs publics : gel de la valeur du point, érosion des effectifs, réduction des tarifs des séjours, déremboursements et dégradation du service public.

• Cette politique de réduction des dépenses plutôt que d’augmentation des recettes va-t-elle se poursuivre dans les établissements et dans la fonction publique hospitalière ?
• La crise va-t-elle remettre en cause les engagements des pouvoirs publics ? 
• Les négociations sur la revalorisation de certains corps (psychologues, sages-femmes…) vont-elles aboutir selon le calendrier prévu ? Les personnels se posent la question.

Dans ce contexte dégradé, la précarité s’amplifie :

• Des agents dorment dans leur voiture, faute de pouvoir se loger ;
• D’autres ne mangent plus au self, faute de ressources ;
• Des parents laissent à la garde des ainés de très jeunes enfants, faute de pouvoir payer une nourrice ou une crèche…  

La CFDT santé sociaux refuse de voir les agents aux plus faibles revenus, et notamment ceux de la catégorie C,  transformés en laissés pour-compte !

Dégradation des conditions de travail : le peu d’intérêt du Ministère

La CFDT santé sociaux demande au Ministère de la santé de s‘impliquer sur les conditions de travail des professionnels et constate qu’aux yeux du Ministre, seuls les personnels médicaux comptent.

Les conditions de travail sont une préoccupation quotidienne des personnels, dans tous les établissements. 

La CFDT santé sociaux ne lâchera pas prise.

En 2011, 56 400 professionnels (toutes filières confondues) ont démontré leur très grand intérêt en répondant à l’enquête CFDT sur les conditions de travail et ont mis en évidence leur dégradation.

Comment préparer, l’avenir de l’hôpital, des établissements médico-sociaux et sociaux sans les personnels ?

- Les personnels et leurs représentants doivent être associés aux dossiers complexes comme les incidences de la démographie médicale ou les évolutions techniques (nanotechnologies, télémédecine…), etc.

- L’organisation du travail doit être revue. Il est nécessaire de recréer des marges de manœuvre pour rendre au personnel ce qui fait leur fierté : « Le travail bien fait, c’est-à-dire dans de bonnes conditions ».

- L’implication forte et commune des directions, de la communauté médicale, et des personnels sera un gage de réussite.

La CFDT santé sociaux participera activement au dossier « Conditions de travail » du Comité d’hygiène et des conditions de travail (CHSCT) et à celui de la  « Qualité de vie au travail » initié par la Haute autorité de santé (HAS). 

Une politique d’amélioration des conditions de travail est urgente. La CFDT santé sociaux fera tout pour l’obtenir.