Smic : un coup de pouce, et après ?

 

 

 

L'annonce du coup de pouce de 2% au Smic ne change rien au fait que le salaire minimum reste "l'unique horizon de beaucoup trop de salariés".

Le gouvernement a annoncé ce mardi une hausse de 2% du Smic lors de la Commission nationale de la négociation collective (CNNC). Pour un salarié à temps plein, cela représente une augmentation de 21,50 € nets par mois, effective dès juillet. La hausse constitue un à-valoir sur la prochaine hausse légale, début 2013. Nonobstant la révision à venir du mode de calcul du Smic, annoncée par François Hollande, la secrétaire nationale Laurence Laigo a estimé que l’« on ne peut pas en rester à un coup de pouce au Smic ». Dynamisation des négociations salariales, conditionnement des allègements de charge à une mise en conformité de chaque branche au niveau du Smic et à l’existence de plans de déroulement de carrières, action sur les emplois précaires et les dépenses contraintes sont autant de sujets que la CFDT défendra lors de la table-ronde sur les rémunérations et le pouvoir d’achat, dans le cadre de la conférence sociale des 9 et 10 juillet.

A.-S. B.

 

"L'important, c'est l'efficacité !"

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Enquête CFDT sur les salaires et les rémunérations

La CFDT lance une Enquête ouverte du 16 avril au 17 juin 2012 à tous les salariés privés et agents publics de tous les secteurs d’activités.

Elle marque la création d’un observatoire initié par la CFDT ayant pour vocation d’analyser la réalité et les évolutions de la rémunération du travail.

Répondre à l’enquête ne fait appel à aucune donnée nominative. La CFDT garantit une confidentialité totale.

Pour y accéder, cliquer sur ce lien http://nossalaires.fr

• Merci de votre participation !

Ordre infirmier : en Mai, fais ce qu’il te plaît !

En Mai, soyons nombreux à refuser les pressions de l’ordre infirmier qui lance une nouvelle campagne d’adhésion et de cotisations.

Il tente ainsi de s’imposer malgré l’opposition des professionnels et nous contraindre à payer.
Démontrons-lui qu’il ne pourra survivre si les professionnels ne l’acceptent pas.
Bravos et félicitations aux 430 000 infirmières et infirmiers qui refusent l’ordre infirmier.
Pour preuve, 113 381 inscrits en mars 2012 mais seulement 93 936 cotisants, alors que près de 530 000 professionnels sont actuellement en exercice.
Combien parmi ceux-ci, ont été contraints et forcés d’adhérer à l’ordre par leurs employeurs qui en ont fait une condition à l’embauche ou par les Caisses Primaires d’Assurance Maladie pour continuer d’exercer en libéral ?

• Ensemble, réaffirmons haut et fort que nous refusons de payer pour travailler.
• Ensemble, réaffirmons que nous n’avons nul besoin d’une structure ordinale.
• Ensemble, soyons encore plus nombreux à nous opposer à l’ordre infirmier.

Notre nombre, notre conviction, notre détermination communes finiront par l’emporter.
N’hésitez pas à vous rapprocher des syndicats en cas de besoin.
Et n’oubliez pas d’envoyer la carte postale intersyndicale au Président de la République !
Communiqué intersyndical CFDT, CFTC, CGT, FO, SUD, UNSA, SNICS-FSU.

Communiqué intersyndical contre l'ordre infirmier

Le 1er Mai, remettre le social au cœur du débat

 

 

Dans le contexte de l’entre deux tours de la présidentielle, la CFDT appelle à un 1er Mai syndical centré sur ces préoccupations fortes des salariés.

Si la CFDT salue le taux important de participation au premier tour de l’élection présidentielle, elle constate également que les résultats traduisent de vraies inquiétudes sur des sujets essentiels, comme l’emploi, la jeunesse ou encore l’avenir de l’Europe. C’est pourquoi, elle demande que les deux semaines avant le second tour permettent un véritable débat de fond sur ces thèmes qui préoccupent les salariés pour leur avenir.

Un 1er Mai syndical

Or, pour la Commission exécutive confédérale, « au lendemain du premier tour, il est inquiétant d’entendre des responsables politiques s’auto-désigner uniques représentants des travailleurs en voulant détourner l’objet du 1^er Mai. » D’autant plus, comme le dit François Chérèque, que « l’autonomie des syndicats et le sens du premier mai sont un marqueur dans une société démocratique. Partout où ce respect a été transgressé par les pouvoirs politiques, il y a eu atteinte à la démocratie. »

Dans ce contexte, la CFDT appelle plus que jamais à faire du 1^er Mai un événement syndical centré sur ces préoccupations fortes des salariés. C’est bien là le sens de la déclaration intersyndicale qui insiste sur la nécessité de faire écho aux revendications portées par les salariés dans cette période de crise, et rappelle le besoin d’une Europe solidaire affirmant sa dimension sociale. Cette journée servira ainsi à interpeller les deux finalistes de l’élection présidentielle et à remettre les sujets importants au cœur du débat.

N. B.

L’intersyndicale nationale soutient les kinés résistants à l’ordre des kinés

Depuis quelques jours, une vague de relances avec menace de poursuite judicaire est effectuée par des cabinets d’avocats au nom de l’ordre des kinésithérapeutes.

Payer pour travailler, que l’on soit kinésithérapeute, infirmier ou pédicure podologue… C’est inacceptable.
Les organisations de l’intersyndicale Anti-Ordre réaffirment leur soutien plein et entier aux salarié-e-s kinés qui refusent de cotiser à leur ordre.
Il nous semblerait de bon ton et cohérent qu’un courrier du même type que celui envoyé à l’ordre infirmier par le ministre de la santé soit envoyé et adressé au président de celui des kinésithérapeutes pour l’inviter à arrêter son harcèlement des salariés.
Les hôpitaux, cliniques, centre de rééducations, souffrent dangereusement d’un manque de kinésithérapeutes salariés. Le nombre de postes vacants de professionnels salariés en rééducation augmente, cela met en péril la qualité des soins du service public de santé. L’ordre pourrait, par ses menaces, aggraver la pénurie de professionnels salariés et peser sur la dégradation de la santé de la population.
Les kinésithérapeutes salarié-e-s n’ont pas besoin d’un ordre pour régenter leur profession, car des pouvoirs disciplinaires existent déjà pour eux.

042012-communique_ordre_kine.pdf

Un échelon spécial seulement pour certains agents

Cet échelon spécial de l’échelle 6 permet aux  agents d’atteindre l’indice majoré de rémunération 430. Cela se traduira par un gain de 14 points soit 64,82 euros. Seuls les Aides-soignantes, les Aides Médico-Psychologique, les Auxiliaires de puériculture, de classe exceptionnelle et les adjoints administratifs principaux de première classe en bénéficieront.

L’accès à cet échelon  spécial sera également restreint. Ce sera au choix du directeur d’établissement, après avis de la Commission administrative Paritaire (CAP), pour les fonctionnaires ayant au moins 3 ans d’ancienneté dans le 7ème échelon
Pour la CFDT santé sociaux, cet indice devrait être accessible à tous les agents sans autres conditions qu’un changement d’échelon normal. C’était l’engagement du ministre en 2009. La parole n’est pas respectée.
La CFDT santé sociaux a demandé depuis 2009 la mise en place de ce dernier échelon. Ces conditions d’octroi sont inacceptables.
Lors du Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière (CSFPH) du 16 mars 2012, un amendement au projet de décret a été déposé par la CFDT et par l’ensemble des organisations syndicales, il a recueilli un avis favorable.
La décision incombe désormais au gouvernement qui doit prendre ses responsabilités en faveur de l’ensemble des agents de la FPH.