la CFDT Fonctions publiques est décidée à signer l’accord QVT

Communiqué de presse du 18 février 2015

 

CP n^° 1 du 18 février 2015

LA CFDT FONCTIONS PUBLIQUES
VEUT S'ENGAGER DANS L'AMÉLIORATION
DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
DES AGENTS PUBLICS

Fidèle à son engagement dans l’accord national interprofessionnel de juin 2013, la CFDT s’est impliquée pleinement dans la négociation relative à l’amélioration de la qualité de vie au travail des personnels de la Fonction publique.

Elle y a porté sa volonté de voir consacré le droit d'expression directe sur le contenu et l’organisation du travail, de faire respecter la séparation vie personnelle / vie professionnelle et de faire du droit à la déconnexion un droit effectif.

En insistant sur l'impérieuse nécessité des déclinaisons locales, au plus près des personnels, la CFDT Fonctions publiques est décidée à signer l’accord QVT.

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• > Communiqué de presse n° 1 du 18 février 2015 - Uffa-CFDT

IBODE : exclusivité d’actes, la CFDT l’a portée

Demandeuse depuis plusieurs années d’exclusivités d'actes pour les IBODE, la CFDT santé sociaux avait porté cette demande et l’avait validée dans le cadre du Haut Conseil des Professions Paramédicales.

Le décret était attendu depuis plusieurs mois, il vient de sortir.
Son objet : la définition des actes et activités que les infirmières et infirmiers de bloc opératoire sont seuls habilités à réaliser à condition d'avoir suivi une formation. Il concerne les infirmiers et infirmières de bloc opératoire, infirmiers et infirmières en cours de formation préparant au diplôme d'Etat de bloc opératoire au moment de l'entrée en vigueur du présent décret. 
Décret n° 2015-74 du 27 janvier 2015 relatif aux actes infirmiers relevant de la compétence exclusive des infirmiers de bloc opératoire
La CFDT santé sociaux s’engage pour chacun, agit pour tous.

Echelle 4 des ASHQ : la CFDT santé sociaux interpelle la DGOS

Rappels :
- Aboutissement en novembre 2014 de la  revendication de longue date de la CFDT de création d’un grade supplémentaire pour les ASHQ.

- Une proposition de décret instaurant une possibilité de promotion avait été soumise au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière du 14/11/ 2014 : les ASHQ pourront accéder à l’échelle 4 s’ils réunissent deux  conditions : avoir atteint le 5 ème échelon et compter au moins 6 ans de services effectifs dans le grade .
- Les  représentants CFDT   avaient vigoureusement dénoncé la proposition d’un  ratio  qu’à  8% : la DGOS s’était engagée à le revaloriser !
- Décembre 2014 : publication du décret
- Février 2015 : L’arrêté d’application n’est toujours pas publié !!!
La CFDT  interpelle la DGOS car ce ratio est indispensable aux représentants du personnel que vous avez élus le 4 décembre 2014 pour exiger l’organisation des CAP de changement de grade !

Amélioration des conditions de travail : Fonctions publiques

Publication du guide TMS Copy and WIN : http://bit.ly/copynwin

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 PUBLICATION GUIDE TMS

 

 

 La DGAFP a mis en ligne sur le site www.fonction-publique.gouv.fr le guide TMS qui a fait l’objet d’une concertation lors des réunions de la formation spécialisée CHSCT du Conseil commun de la fonction publique. 

 

Guide TMS – pdf – 914,31 kB

La DGAFP a mis en ligne sur le site www.fonction-publique.gouv.fr le guide TMS qui a fait l’objet d’une concertation lors des réunions de la formation spécialisée CHSCT du Conseil commun de la fonction publique. Guide TMS – pdf – 914,31 kB Copy and WIN : http://bit.ly/copynwin

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