Dialogue social : droit mutualisé, retour à la case départ

Le conseil d’état a rejeté le projet de décret concernant le temps mutualisé au motif que le dispositif est discriminatoire. Le financement aurait dû être porté exclusivement par les établissements publics de santé de moins de 500 salariés.

Une instruction d’urgence a été envoyée aux Agences régionales de santé (ARS) pour proroger la période transitoire en maintenant le droit mutualisé existant.
Une réouverture des négociations s’engage.
La CFDT santé sociaux revendique :
- La transformation du droit existant par un système octroyant 1 900 000 heures (volume d’heures mutualisées recensées par une enquête de la DGOS en 2010) réparties en fonction des résultats obtenus aux Comités techniques d’établissement ;
- Instauration d’un fond mutualisé permettant l’attribution des heures et leur financement par l’ensemble des établissements publics de santé ;
- Une gestion régionale de ce fond.

Soutien et dignité !

Charlie Hebdo, face à l'horreur, rassemblement et solidarité

L’ignoble acte terroriste qui s’est produit ce matin au siège du journal Charlie Hebdo inspire l’effarement et l’horreur. Il s’agit d’un acte barbare contre la démocratie et la République.

Face au déchainement de violence, nous nous inclinons devant les victimes et appelons tous les citoyens à refuser les pièges des amalgames et les instrumentalisations d’où qu’ils viennent. Face à la haine, notre message est celui de la paix, de la démocratie, de la liberté de penser et de la liberté d’expression et la lutte contre toutes les formes de totalitarisme.
La CFDT appelle à se joindre aux rassemblements organisés partout en France ce soir et dans les jours à venir pour marquer notre indignation, notre attachement à la liberté de la presse et notre solidarité avec les victimes et leurs familles.
L’illustration de cet article est la bannière utilisée pour marquer son soutien à Charlie Hebdo.
(communiqué de la commission exécutive de la CFDT)

Catégorie C

 

Les fonctionnaires de catégorie C des trois fonctions publiques (Etat, territoriale, hospitalière), soit 1,6 million d’agents, bénéficient au 1^er janvier 2015 de 5 points d’indice supplémentaires. Cela représente pour 2015 une augmentation de 277,81 euros brut annuels.

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La CFDT vous souhaite une excellente année 2015

 En 2015, la CFDT continuera de s'engager pour chacun et d'agir pour tous, comme elle l'a toujours fait !

Revalorisation du SMIC au 1er Janvier 2015

 

Le ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social a réuni jeudi matin les membres de la Commission Nationale de la négociation collective au sujet de la revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) au 1er janvier 2015.
En application des mécanismes légaux de revalorisation le taux horaire du SMIC augmente de 0,8 %. Il sera porté au premier janvier prochain à 9,61 € bruts de l’heure (contre 9,53 € depuis le 1er janvier 2014), soit 1 457,52 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.
Le minimum garanti sera -quant à lui- relevé de 0,2 % au titre de l’inflation et s’établira donc à 3,52 € au 1er janvier 2015.