jeudi 7 mai 2015

Fonction publique hospitalière : la CFDT revendique un dialogue social de qualité

Le 5 mai 2015, devait se tenir la première réunion du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière, dans sa nouvelle composition issue des résultats des élections professionnelles du 4 décembre 2014. L’ordre du jour comportait en premier lieu l’adoption du règlement intérieur, permettant l’installation effective de cette instance déterminante pour les personnels et le traitement des dossiers en attentes.
Fonction publique hospitalière : la CFDT revendique un dialogue social de qualité
Cette séance a été ajournée faute de quorum, la CFDT étant la seule organisation syndicale présente, les autres syndicats ayant décidé de ne pas participer, pour manifester leur mécontentement.
La CFDT santé-Sociaux critique également  les insuffisances du dialogue social pratiqué par les pouvoirs publics, tout comme les autres organisations syndicales siégeant au Conseil supérieur. Elle partage aussi nombre des revendications qui les ont menées à ne pas siéger à cette 1ère séance. Pour la CFDT,  il était cependant important de  permettre l’installation du Conseil, conditionnant la mise en place des Commissions spécialisées issues du Conseil Supérieur.
Le Conseil supérieur sera reporté à une date ultérieure, qui sera communiquée sous huit jours. Ce report de l’installation effective du Conseil supérieur entraîne un décalage équivalent pour les commissions spécialisées du Conseil, bloquant d’autant l’examen des dossiers.
La CFDT santé-sociaux réitère son mécontentement face à l’immobilisme du gouvernement sur les dossiers concernant la fonction publique hospitalière et à son manque de volonté à faire vivre le dialogue social,  l’absence de réunion du Conseil Supérieur depuis novembre 2014 en est l’illustration.
La CFDT santé sociaux attend donc du ministère des affaires sociales et de  la santé  des signes concrets et un engagement réel, permettant de relancer les négociations  dans le cadre d’un dialogue social de qualité.

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