- En 2011, les salaires moyens ont baissé de 0.6 %
- La valeur du point est gelée depuis le 1er juillet 2010 , ce gel est reconduit jusqu’en 2017. L’impact de cette mesure sur les bas salaires est désastreux pour le pouvoir d’achat de tous les agents de la FPH. Notamment pour les agents de la catégorie C, et scandaleusement pour les contractuels qui n’ont pas de déroulé de carrières et ne bénéficient d’aucune augmentation.
- Les mesures d’urgence annoncées pour la catégorie C ne verront le jour qu’en 2015.
- Les agents subissent : des remises en cause des accords RTT, un travail en effectif minimum, le non-remplacement des arrêts maladies, une généralisation du travail en 12 h, des rappels sur les repos hebdomadaires , RTT ou congés … Ces conditions de travail ne permettent plus aux professionnels d’assurer une qualité de service à la hauteur de leur mission et digne du service public .
La CFDT santé sociaux revendique :
- Le dégel du point d’indice dans la Fonction Publique.
- Un premier coefficient des grilles de rémunérations statutaires supérieur à 105 % du SMIC.
- La mise en place des mesures d’urgence pour la catégorie C dés maintenant.
- Des conditions de travail et une qualité de vie au travail qui permettent aux professionnels d’assurer leur mission de service public.
La CFDT santé sociaux appelle massivement à la mobilisation le 15 mai 2014
- La valeur du point est gelée depuis le 1er juillet 2010 , ce gel est reconduit jusqu’en 2017. L’impact de cette mesure sur les bas salaires est désastreux pour le pouvoir d’achat de tous les agents de la FPH. Notamment pour les agents de la catégorie C, et scandaleusement pour les contractuels qui n’ont pas de déroulé de carrières et ne bénéficient d’aucune augmentation.
- Les mesures d’urgence annoncées pour la catégorie C ne verront le jour qu’en 2015.
- Les agents subissent : des remises en cause des accords RTT, un travail en effectif minimum, le non-remplacement des arrêts maladies, une généralisation du travail en 12 h, des rappels sur les repos hebdomadaires , RTT ou congés … Ces conditions de travail ne permettent plus aux professionnels d’assurer une qualité de service à la hauteur de leur mission et digne du service public .
La CFDT santé sociaux revendique :
- Le dégel du point d’indice dans la Fonction Publique.
- Un premier coefficient des grilles de rémunérations statutaires supérieur à 105 % du SMIC.
- La mise en place des mesures d’urgence pour la catégorie C dés maintenant.
- Des conditions de travail et une qualité de vie au travail qui permettent aux professionnels d’assurer leur mission de service public.
La CFDT santé sociaux appelle massivement à la mobilisation le 15 mai 2014
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