mercredi 8 avril 2015

Négociation dans la Fonction publique hospitalière

Dans le cadre de la négociation en cours qui concerne entre autre l’amélioration des règles de gestion dans la FPH, la CFDT santé-sociaux a revendiqué 3 points essentiels auprès du ministère :
Négociation dans la Fonction publique hospitalière
- La priorité des agents en mutation lors d’un recrutement sur poste vacant et sans rupture de déroulement de carrière. (Aujourd’hui un agent en mutation est généralement recruté contractuel. Ce qui génère : une perte de certaines primes, une rupture du déroulement de carrière et une perte de salaire lorsque le recrutement se fait à un échelon inférieur au dernier échelon détenu….)
- La possibilité pour un agent de prétendre au temps partiel thérapeutique après 3 mois d’arrêt de travail au lieu de 6 mois actuellement.
- L’allègement des concours de recrutement pour les agents ayant obtenus un diplôme dans le cadre des études promotionnelles.
La CFDT toujours déterminée pour faire évoluer vos droits.

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