Communiqué de presse n° 5 de la CFDT Fonctions publiques du 7 juillet 2017
Après avoir décidé le gel de la valeur
du point d'indice, le ministre en charge de l'action et des comptes
publics et de la Fonction publique, Gérald Darmanin, a annoncé
brutalement le rétablissement du jour de carence qui avait déjà montré
toutes ses limites lors d'une précédente tentative entre 2011 et 2014.
Si on peut partager la nécessité d’une
maîtrise des dépenses publiques et de la dette, le focus sur des
stéréotypes a pour effet de stigmatiser les agents publics, en occultant
leur contribution à la richesse nationale dont on ne se souvient
malheureusement que lors de terribles crises financières ou d'événements
dramatiques.
La CFDT Fonctions publiques appelle la
fin des annonces inspirées par la Cour des Comptes afin de bâtir la
confiance nécessaire pour un dialogue social exigeant et transparent.
Il faut redonner aux agents de la
Fonction publique des perspectives de carrière à la hauteur de leur
travail et de leur investissement dans l'accomplissement de leurs
missions, chantier engagé par le protocole sur les carrières et les
rémunérations qu’il convient de mener à son terme.
Il faut donner aux agents de la
Fonction publique la capacité d’organiser leur travail au plus près du
terrain. Ils sont les premiers à pouvoir l’améliorer.
Il faut permettre aux agents publics un
accès digne de ce nom à la prévention et aux soins en ouvrant une
négociation sur la participation financière des employeurs à la
protection sociale complémentaire en matière de maladie et de prévoyance
qui est aujourd'hui à des niveaux indigents.
La CFDT Fonctions publiques le redira
au ministre : les agents publics ne sont pas une variable d'ajustement
budgétaire. Construisons un dialogue social à la hauteur des enjeux et
une gestion RH attentive et libérée des calendriers politiques.
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